의료소송 간호사/Q&A 25

[수술실 vs 의료소송] 둘 중 뭐가 더 나은가..? (-4-)

안녕하세요, 의료소송 간호사 선명입니다. 오늘은 수술실 간호사와 의료소송 간호사의 직업적 만족도에 대해 이야기해보겠습니다. - 직업적 만족도 😷 수술실 간호사로 일하면서 느꼈던 직업 만족도는 굉장히 높았다고 생각합니다. 도전해보고 싶은 일이 없었더라면, 지금도 수술실 간호사로 근무하고 있지 않을까 싶을 정도로 저는 일이 좋았습니다. 퇴근하고 남아서 하는 공부나 수술실에서 근무하면서 윗선생님들한테 혼나는 경우에도 기분이 나쁘거나 그만두고 싶다는 생각이 들지 않았던 것은, ‘사람을 살리는 행위에 내가 동참하고 있구나’라는 감정들을 느끼는 순간들이 여럿 있었기 때문입니다. 적어도 이 환자가 수술실에서 수술을 받는 동안, 내가 도움을 줄 수 있다는 만족감과 뿌듯함이 6년이라는 시간을 버티게 해 준 가장 큰 원동..

[수술실 vs 의료소송] 둘 중 뭐가 더 나은가..? (-3-)

안녕하세요, 의료소송 간호사 선명입니다. 오늘은 수술실 간호사와 의료소송 간호사의 워라밸에 대해서 이야기해 볼까 합니다. - 워라밸 😷 수술실 간호사는 이전에 설명한 것처럼 교대근무를 합니다. 따라서 매주 모든 스케줄이 바뀌기 때문에 생체리듬이 무너진다는 가장 큰 단점이 있습니다. 하지만 그것이 역으로 장점으로 이용되기도 합니다. 고정된 근무시간이 아닌 유동적으로 변하는 근무시간 덕분에, 평일에 여행을 갈 수도 있고, 출근 전에 운동을 하는 일도 자유롭게 할 수 있었습니다. 또 은행을 가는 시간이 일반 회사에 다니는 직장인들보다 편했습니다. 체력적인 부분에서 힘들지 않은 이상, 본인이 성취하고자 하는 목표가 있다면 그 시간을 충분히 활용하기 좋다는 게 교대근무의 장점이라고 생각합니다. 따라서 간호사의 워..

[수술실 vs 의료소송] 둘 중 뭐가 더 나은가..? (-2-)

안녕하세요, 의료소송 간호사 선명입니다. 저번 시간에 이어 오늘도 수술실 간호사와 의료소송 간호사를 비교하는 시간을 가져보겠습니다. 오늘은 여러분들이 가장 궁금해하실 급여와 복지에 대해 알아보겠습니다. - 급여 (사실 급여는 비교할 수 없을 정도로 차이가 큽니다.) 😷 수술실 간호사로 근무하던 시절, 또래에 비하면 많이 받는 편이긴 했습니다. 제가 다니던 대학 병원이 급여를 많이 주는 편이기도 했고, 성과급과 상여금도 꾸준히 주던 곳이었습니다. 자세한 근무와 그에 따른 추가수당을 공개하면 어느 병원인지 아실 분들이 계셔서, 그런 부분에 대한 설명은 생략하도록 하겠습니다. 보통 나이트 3-4개 기준으로 6년 차 근무 당시에 세후 월 350 정도는 받았습니다. (세전 400이 넘어갔습니다.) 금액만 보면 많..

[수술실 vs 의료소송] 둘 중 뭐가 더 나은가..? (-1-)

안녕하세요, 의료소송 간호사 선명입니다. 오늘은 평소와 다른 주제로 왔습니다. 바로 수술실 간호사와 의료소송 간호사 중 어느 것이 더 나은가! 에 대한 주제입니다. 그중 오늘은 근무환경에 이야기해볼까 합니다. - 근무환경 1. 근무시간 😷 먼저 수술실 간호사에 대해 말씀드리겠습니다. 제가 수술실 간호사로 근무할 당시에 제가 다닌 병원은 3교대 근무로 돌아갔습니다. 상근직처럼 대부분 데이(아침~저녁) 근무가 주로 많았고, 이브닝(점심~밤), 나이트(밤~아침) 근무도 있었습니다. 그래서 생활리듬이 매번 무너지기 일쑤였고, 친구들과의 약속도 못 잡는 경우가 허다했죠. 그리고 제가 다니던 병원은 주말 출근도 했었습니다. 거의 주 5일 / 주 6일을 격주로 바뀌면서 일했던 거 같아요. 그리고 수술이 많은 날에는 ..

의료소송 간호사의 업무 -5-

안녕하세요. 의료소송 간호사 선명입니다.😉 오늘은 신체감정에 대해 말씀드리겠습니다. 이전 글에 감정에 진료기록 감정과 신체 감정이 있다고 말씀드렸습니다. 감정은 이전에 설명 헀으나 넘어가겠습니다. (혹시 감정에 대해 궁금하신 분들은 링크 참조 부탁드립니다.) 의료소송 간호사의 업무 -4- - https://smnurse.tistory.com/m/5

의료소송 간호사의 업무 -4-

안녕하세요. 의료소송 간호사 선명입니다.😉 오늘은 진료기록감정에 대해 알아볼까 합니다. 감정은 민사소송법상 증거방법 중 하나입니다. "판사의 판단능력을 보충하기 위하여 특별한 학식경험을 가지는 제3자에게 그 전문지식 또는 이에 기한 사실판단을 보고하게 하는 절차" 를 말합니다. 즉, 의료소송에 있어서 진료기록 감정은 의학적 지식을 보충하기 위하여 제3자에게 (원고, 피고의 병원이 아닌 제3의 병원의 해당과 교수) 사실 판단을 작성하여 증거로 제출하는 것을 뜻합니다. 의료소송에 있어서의 감정은, 검사결과 등의 증거자료를 진료 당시의 의료 수준에 분석하여 어떠한 진단 또는 평가 및 시술이 가능한 것인지에 관하여, 감정인(제3 병원 교수님)이 법원에 전문적 경험법칙을 제공하는 것입니다. (많이 어렵죠..?ㅎㅎ..

의료소송 간호사의 업무 -3-

안녕하세요. 의료소송 간호사 선명입니다.😉 오늘은 의무기록분석에 대해 설명드리겠습니다. 의무기록분석은 ‘의무기록을 분석하는 행위’입니다. 여기서는 ’ 어떤 의무기록을 분석하느냐 ‘가 중요합니다. 의뢰인이 어떤 사건으로 인해 의료소송을 진행하는지 사건의 경위를 파악하는 것이 중요합니다. 욕창, 수술 부작용, 폐렴, 전원 의무 위반 등 사건에 따라 원인이 다르기 때문입니다. 그렇기에 사건 경위에 대해 자세히 알고, 악결과를 초래했을 것이라 생각되는 시점을 집중해서 확인하고 자세하게 검토합니다. (보고 또 보고 또 보고.. ) 참 간단하죠? 근데 생각보다 간단하지 않습니다. 분석에 있어서 개개인의 경력이 중요하다고 생각합니다. 저는 수술실에서 근무했었기에, 내과적 질환과 증상에 대해 취약합니다. 따라서 내과적..

의료소송 간호사의 업무 -2-

안녕하세요. 의료소송 간호사 선명입니다.😉 오늘은 의료소송 간호사의 또 다른 업무인 수임에 대해 이야기해 보겠습니다. 아직 저도 많은 사건을 수임한 건 아니지만, 생각보다 수임이 너무 어려운 일이었습니다. (수임 방식은 법무법인마다 다를 수 있습니다.) 수임은 1. 임무나 위임을 받음. 2. 위임 계약에 의하여 상대편의 법률 행위나 사무처리를 맡음. 이런 사전적 의미를 가지고 있습니다. 법률 행위와 사무처리, 즉 의료소송을 법무법인에서 대신 진행하는 게약을 한다고 생각하시면 됩니다. 방문해 주신 의뢰인의 의무기록을 분석하고 1차적으로 사건의 경위와 문제점들을 파악합니다. 이후에 변호사님께서 해당 문제들이 법리적으로 어떠한 주장에 사용할 수 있는지 자세한 상담이 이루어집니다. 상담을 마치고 의뢰인분께서 사..